La gouvernance
L’association est gérée par une gouvernance transversale partagée.
Chaque année, l’Assemblée Générale des adhérents élit des membres au Comité Exécutif de Gestion (COGEX) qui gère l’association.
Tous les 3 ans un Conseil Stratégique de Transition (CST) est élu. Il est gardien de l’éthique et s’occupe de la stratégie de l’association.
Les réunions du CST et du COGEX sont ouvertes à tou.te.s les adhérent.e.s.
Le Conseil Stratégique de Transition (CST) veille sur les orientations et les valeurs de l’association. Il émet des avis argumentés au COGEX pour faciliter les décisions. Il est en charge de l’organisation des votations et des débats internes pour alimenter la réflexion des adhérents.
Le Comité de Gestion Exécutif (COGEX) a pour mission d’assurer le pilotage quotidien et stratégique, de suivre les finances, de définir le plan d’activités de l’association.
Il est également en charge de constuire et d’adapter les processus démocratiques de prises de décision.
Le cercle action
Le cercle action
Le CERCLE est un nouvel espace d’échange et de rencontre entre les personnes, entre les groupes et entre les projets mis en place par et pour tous les membres de l’association.
Le cercle ation est ouvert à tout.te.s les adhérent.e.s.
C’est aussi un espace de convivialité et d’expression.
Le collectif a besoin de vos idées, de connaitre vos envies, ce qui vous motive ou ce qui vous déplait. Le collectif c’est nous, c’est vous, alors entrez dans ce cercle » votre cercle « , c’est important pour la vie de CSLT.