Notre éthique
L’association s’est créée et fonctionne aujourd’hui avec l’énergie de ses bénévoles, épaulés par une salariée coordinatrice du lieu.
Notre charte de fonctionnement, revue annuellement, est remise à chaque nouvel adhérent.
Les membres s’engagent :
☆ À respecter les statuts et la charte de l’association.
☆ À respecter leurs propres engagements envers le collectif.
☆ À ne porter atteinte d’aucune façon à l’ensemble de CSLT et à chacun de ses membres.
☆ À ne pas utiliser les coordonnées des autres membres pour des finalités étrangères à l’objet de
l’association
☆ À interpeller dans les meilleurs délais le Conseil Stratégique de Transition pour prévenir ou empêcher
tout conflit d’intérêts ou de personnes.
Une cellule de veille et de prévention des discriminations de toute nature existe au sein de CSLT. Si vous êtes victime ou témoin de harcèlement ou de discrimination, vous pouvez la contacter en envoyant un mail à celluledeveille@csl-
